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RONDÔNIA: Inscrições para processo seletivo da prefeitura da capital vão até dia 16/05
As vagas são para os níveis superior, médio e fundamental

Por Redação
Publicado Há 5 h

Foto: Reprodução

No estado de Rondônia, a Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Administração (SEMAD), em conjunto com a Secretaria Municipal de Saúde, anunciou a abertura das inscrições para um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação de 614 profissionais.

As oportunidades estão distribuídas conforme escolaridade exigida:
 
Nível Superior:
 

  • Assistente Social (12 vagas);
  • Biomédico (29 vagas);
  • Bioquímico (1 vaga);
  • Enfermeiro (119 vagas);
  • Farmacêutico (20 vagas);
  • Fisioterapeuta (6 vagas);
  • Fonoaudiólogo (1 vaga);
  • Médico Clínico Geral (2 vagas);
  • Médico Veterinário (4 vagas);
  • Nutricionista (1 vaga);
  • Odontólogo (11 vagas);
  • Psicólogo (8 vagas);
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga);

 
Nível Médio/Técnico:
 

  • Assistente Administrativo (1 vaga);
  • Técnico em Enfermagem (222 vagas);
  • Técnico em Higiene Dental (8 vagas);
  • Técnico em Laboratório (51 vagas);
  • Técnico em Radiologia (23 vagas);

 
Nível Fundamental:
 

  • Auxiliar de Farmácia (25 vagas);
  • Agente Comunitário de Saúde (78 vagas).
  •  

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, Negros) que se enquadrem nos itens especificados nos editais de abertura.
 
Os candidatos selecionados prestarão serviços em jornadas de 30 a 40 horas por semana, com remuneração mensal de R$ 1.228,25 a R$ 9.375,36.
 
Para participar
 
A inscrição será realizada exclusivamente via internet, por meio do site da Prefeitura, a partir das 0h do dia 13 de maio 2025 até as 23h59 do dia 16 de maio de 2025, considerando o horário oficial de Rondônia.
 
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise de critérios estabelecidos no edital de abertura.
 
Validade
 
O Processo Seletivo Simplificado terá vigência de um ano, após a publicação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período.
 
Já a vigência do Contrato de Trabalho será de um ano, prorrogável por igual período uma única vez, após a sua assinatura.

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Fonte: PCI Concursos